Sobre a RB Formação

Pessoas que comunicam melhor, fazem mais acontecer.

A RB Formação existe para ajudar pessoas e organizações a comunicar com mais clareza, confiança e impacto, através de conhecimento prático, experiência real e um método próprio.

Ricardo Barceló, fundador da RB Formação, numa colagem com teatro e comunicação. Comunicar não é um talento. É uma competência que se aprende.

Um percurso com várias vidas

Antes da formação, houve experiências muito diferentes. Todas ajudaram a construir uma forma própria de compreender a comunicação.

Balões de conversa — atendimento ao público2 anos

Atendimento ao público

Contacto direto com pessoas, escuta, empatia e adaptação a diferentes perfis.

Gráfico de crescimento — vendas B2B8 anos

Vendas B2B

Necessidades, argumentação, persuasão e foco em soluções reais.

Máscaras de teatro16 anos

Teatro e gestão de equipas

Voz, respiração, dicção, presença, improvisação e direção de pessoas.

Lápis — design gráfico8 anos

Design gráfico

Pensamento visual, estruturação de ideias, clareza e atenção ao detalhe.

Megafone — marketing e comunicação4 anos

Marketing e comunicação

Estratégia, storytelling, conteúdos, campanhas e comunicação de marca.

Grupo de pessoas — formaçãoAtualidade

Formação

Integração de todo o percurso numa abordagem prática e aplicável.

Ricardo Barceló

Formador, consultor e criativo

O percurso profissional atravessa atendimento ao público, vendas B2B, teatro, gestão de equipas, design gráfico, marketing, comunicação e formação.

Essa combinação trouxe uma visão prática sobre a forma como as pessoas comunicam, influenciam, colaboram, apresentam ideias e resolvem situações difíceis.

A RB Formação nasce precisamente dessa integração: experiência real transformada em conhecimento útil, aplicável e orientado para desenvolver autonomia.

Ricardo Barceló numa colagem a preto e branco com teatro, design, marketing, vendas e formação

Missão, visão e valores

Os princípios que orientam a RB Formação.

Alvo — missão

Missão

Tornar conhecimentos complexos acessíveis, úteis e aplicáveis sem sacrificar rigor. Ajudar pessoas e organizações a comunicar melhor e a desenvolver competências que produzam resultados reais.

Olho — visão

Visão

Construir uma referência na área da comunicação, formação e desenvolvimento de competências humanas, baseada na clareza, no pensamento crítico e na aplicação prática.

Diamante — valores

Valores

  • Clareza
  • Critério
  • Autenticidade
  • Pensamento crítico
  • Proximidade
  • Aplicação prática

Uma abordagem prática e humana

Formação assente em experiência real, aplicação, treino, feedback e desenvolvimento progressivo de autonomia.

Conhecimento

Conceitos claros e aplicáveis.

Prática

Exercícios e situações reais.

Feedback

Análise construtiva para evoluir.

Resultados

Mais clareza, confiança e impacto.

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